Формирование кадровой политики образовательной организации

Центр экспертизы в образовании

Аннотация.

Программа направлена на совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области проектирования и реализации эффективной кадровой политики общеобразовательной организации.
В ходе обучения участники освоят современные подходы к формированию кадровой политики, соответствующей стратегическим целям образовательной организации и актуальным требованиям нормативно‑правовой базы. Особое внимание уделяется практическим инструментам проектирования кадровых процессов: планированию потребности в персонале, разработке механизмов подбора и адаптации сотрудников, выстраиванию системы оценки и аттестации, а также формированию мотивационных и развивающих практик (включая наставничество и непрерывное профессиональное развитие педагогов). Слушатели научатся анализировать кадровый потенциал организации, выявлять риски и точки роста, разрабатывать целевые мероприятия по укреплению кадрового состава и повышению эффективности работы коллектива.

Категория слушателей: руководители, заместители руководителей общеобразовательных организаций, педагоги-методисты, педагоги-наставники.

Трудоёмкость: 72 часа

Форма обучения: очно-заочная/заочная с применением ДОТ