Национальная система квалификации: состояние и направления развития
На заседании бюро отделения профессионального образования Российской академии образования 17 апреля 2019 г. с докладом выступил Александр Лейбович, член-корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор, генеральный директор национального агентства развития квалификаций. Его сообщение было посвящено состоянию и среднесрочным задачам развития национальной системы квалификации в стране.
Национальная система квалификаций (НСК) в России повышает производительность труда до уровня ведущих экономик мира, предоставляя гражданам страны уверенность на рынке труда и возможности профессионального развития. Для работодателей, это прежде всего эффективный механизм, который обеспечивает качественный и гибкий подбор и развитие персонала.
Региональные методические центры по профессиональным квалификациям действуют в 30 субъектах Российской Федерации. Свыше 10 субъектов планируют присоединиться к НСК в 2019 году.
«На 5 апреля 2019 года известно, что национальная система квалификаций насчитывает 1261 утвержденный профессиональный стандарт, 1727 утвержденных и внесенных в реестр квалификаций. 26462 соискателя уже получили свидетельства о квалификации и включены в реестр, а 3006 соискателей получили рекомендации о дефицитах компетенций по результатам проводимого экзамена», – привел статистику ученый.
Александр Лейбович рассказал об основных направлениях развития национальной системы квалификаций до 2024 года, среди которых:
- Совершенствование правовых, организационных и методических основ национальной системы квалификаций;
- Развитие механизмов разработки и применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации;
- Укрепление связи рынка труда и системы подготовки кадров;
- Учет требований цифровой экономики в процессе развития национальной системы квалификаций
- Развитие инфраструктуры национальной системы квалификаций;
- Обеспечение международной сопоставимости и признания квалификации.
Завершая выступление, генеральный директор национального агентства развития квалификаций подчеркнул, что существует ряд вопросов, требующих дальнейшей проработки, в том числе и цифровая платформа национальной системы квалификаций.
Сообщение А.Н. Лейбовича вызвало дискуссию среди академиков, присутствующих на заседании, по результатом которой Отделение вынесло постановление.
